Семь самых раздражающих типов руководителей. Как найти подход?

Foto: Shutterstock

Чтобы чувствовать себя хорошо на работе, очень важны хорошие отношения не только с коллективом, но и с начальством. Но не всем и всегда везет, и нередко приходится подстраиваться под ситуацию. Сегодня мы рассмотрим основные типы начальников и способы с ними поладить.

Некомпетентный

Пообщавшись с этим типом руководителей, становится понятно, что он не на своем месте и он понятия не имеет, что делать или говорить. Но это не означает, что он не понимает, происходящего в компании — у него часто есть свои информаторы, сведущие в своих областях.

Как с ним работать? Если вам сложно сработаться с таким типом людей, то, скорее всего, так как вы твердо уверены в том, что для такой должности должны быть соответствующие знания и навыки, которые, к сожалению, у этого человека отсутствуют. Если вы никак не можете повлиять на эту ситуацию, то тогда лучше смириться и не указывать на конкретные его недостатки и ваши достоинства, а скорее стараться информировать его и сотрудничать таким образом, чтобы он считал вас хорошим работником.

• 1. Правитель
• 2. Фамильярный
• 3. Педант
• 4. Робот
• 5. Имитатор бурной деятельности
• 6. Мечтатель