Основные бизнес-преимущества эмиграции в Европу

     За последние пять лет в Европу приехало более миллиона иммигрантов. По мере того, как рост «культуры приветствия» ослабевает, а другие страны принимают ограничительные меры, руководители стан должны думать о том, как объединить тех, кто уже прибыл сюда. Узнать, как получить вид на жительство в Литве можно на TSVE.PL. Большая часть приезжает с целью бизнес эмиграции. Есть четыре основные причины, по которым наем новых иностранных сотрудников может принести большую пользу для бизнеса.

Основные бизнес-преимущества эмиграции в Европу

  1. Иммигранты мотивированы работать.

 Работодатели ищут успешных, позитивных и предприимчивых людей – людей с целями. Иммигранты – это то, что экономисты называют «группами самостоятельного выбора». Они готовы покинуть привычную среду и отправиться в опасное европейское турне. Европа предлагает возможности, но неопределенность вокруг иммиграции высока. Как остаться и заниматься бизнесом? Сколько это стоит? Вопросов много. Легко поверить, что любой, кто хочет улучшить свою жизнь, мотивирован на упорный труд.

  1. Иммигранты молоды и образованы.

 Одна из самых больших проблем в поиске Европы – это поиск квалифицированных молодых талантов. Согласно шведскому отчету, более трети иммигрантов, прибывающих в Швецию, имеют высшее образование. Согласно статистике, это число намного выше в Великобритании, где более 45% иммигрантов имеют ученые степени. Это может отражать тот факт, что большинство иммигрантов в Великобритании желают работать или учиться, а не воссоединяться со своими семьями или покидать зоны конфликта. Однако, последние также имеют право. В будущем уровень образования иммигрантов также может повыситься. С 2000 года доля высокообразованных иммигрантов в возрасте 15 лет и старше увеличилась на 70% в странах ЕС.

 Когда бэби-бумеры выйдут на пенсию, во многих отраслях появится нехватка квалифицированной рабочей силы. Иммиграция поможет решить эту проблему, если компания поможет им адаптироваться. У них есть история преодоления разрыва, особенно в области здравоохранения и технологий. Из-за долгого рабочего дня и низкой заработной платы они также делают то, что не привлекает местных рабочих.

  1. Иммиграция может помочь найти новых клиентов.

 Например, сейчас в  Европе 50 миллионов мусульман, поэтому халяльная еда – отличная возможность. Европейский рынок в 2010 году составил 67 миллиардов долларов. Халяльное мясо составляет 15% рынка Великобритании, тогда как во Франции это не только органические продукты. Компании могут воспользоваться этой возможностью, только наняв кого-то, кто доверяет и знает Халяль. Многие иммигранты могут предоставить эту услугу.

Таким образом, бизнес эмиграция в странах ЕС открывает множество бизнес-перспектив, как для иммигрантов, так и для самих стран.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *