Литовский министр: Байба Рубеса должна покинуть пост главы RB Rail

Foto: DELFI

В четверг, 22 марта, наблюдательный совет компании RB Rail, реализующей проект европейской железнодорожной магистрали Rail Baltica, намерен решить вопрос о возможностях главы компании Байбы Рубесы продолжать занимать этот пост. Литовский министр коммуникаций и транспорта Рокас Масюлис считает, что в ситуации, когда у большинства акционеров нет доверия, руководитель должен уйти в отставку.

Однако он подчеркивает, что проект и его успех важнее руководителя, поэтому невзирая на конфликт работа должна продолжаться.

«Важно, действительно не тратить ни одного дня на споры, не работая. Работа должна продолжаться. Ну что же поделать, если руководитель вцепилась в кресло», — сказал Масюлис информационному агентству BNS.

Чтобы выразить недоверие председателю правления RB Rail Байбе Рубесе, за это должны проголосовать 4 из 6 членов совета наблюдателей, однако хотя бы по одному из них должно быть из Латвии, Литвы и Эстонии. Если оба представителя Латвии будут голосовать «против» или воздержатся, то решение не будет принято.

«Я не прогнозирую, каким будет решение, я не очень хочу вмешиваться в работу совета наблюдателей, там профессионалы. Дам только общий комментарий: принципы корпоративного управления говорят о том, что руководителю должны доверять. В данном случае из трех акционеров двое выразили недоверие, а руководитель продолжает работать. Для меня это несоответствие принципам корпоративного управления», — отметил Масюлис.

Читайте также:  В Литве могут ввести уголовное наказание для покупателей секс-услуг

Акционеры RB Rail от Литвы и Эстонии в начале февраля выразил недоверие Байбе Рубесе — они недовольны ее работой и считают, что требуются изменения. Тогда состоялось голосование, на котором представители Латвии воздержались. Сама Рубеса, срок полномочий которой завершается осенью этого года, решила не уходить — она заявила, что сталкивается с сопротивлением некоторых членов совета наблюдателей, а акционерам могли не понравиться ее принципы руководства.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *